日前,同华发电公司2号机组B级检修工作正如火如荼展开,该公司抓住此次检修机会,将“培训课堂”搬到检修现场,组织各班组针对各岗位员工的不同需求,实施多层面、多维度、多视角的精准培训,将理论与实际相结合,切实提升员工的专业技能水平。
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蒲洲热电公司4号机组A级检修,是近年来该公司规模最大、技改项目最多的一次检修,该公司创新培训形式,将培训课堂延伸至检修现场,结合实战进行现场观摩和技术交流,通过检修打造队伍、培养人才。
同华发电公司2023年“安康杯”劳动竞赛暨第八届职工技能大赛开赛以来,各部门各专业负责人精心部署,结合专业特点,科学制定竞赛课题,进一步检验提升职工技能水平,营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
“线上授课的形式灵活,开课前只需要进入本单位培训场所就可以开始学习,太方便啦。”“专家讲解到位,贴合实际,解决了很多在日常工作中遇到的困惑,收获满满。”为充分发挥技术技能专家传帮带作用,持续提升各专业人员技术技能水平,晋控电力组织开展了2023年技术技能专家线上专业培训,从下半年开始每月安排两名相关技术技能专家线上授课,逐步完成锅炉、汽机、电气、热控、金属、除灰脱硫专业的培训。
9月27日,从“晋能控股杯”第七届山西省能源行业职工职业技能大赛电力交易员竞赛现场传来喜讯:晋控电力代表队从参赛的40支代表队中脱颖而出,取得团体第一名的骄人成绩,充分展示了公司电力交易技能人才队伍良好的职业素质、工作作风、技术能力和专业水准。
近日,晋控电力技能鉴定站工作人员奔赴宁夏临河,对临河考区进行了职业能力水平评价工作。