为深入贯彻集团公司、晋控电力2026年安全工作会精神，进一步做好安全生产规章制度的学习贯彻落实，塔山发电公司于1月中旬起开展2026年度全员安规考试。全体员工和外委人员共680人分34场次进行了考试，以考促学、以训促安，筑牢安全生产防线。
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近日，长治发电公司煤检中心以“强技能、保安全、促提升”为目标，组织开展了采样、制样、化验等岗位的技能练兵活动。系统化的理论培训、实操考核与技能比武，有效提升了职工队伍的专业素质，为进一步夯实煤炭质量检测工作、打造高水平技术团队奠定了坚实基础。
入职近一年来，青年员工张一鸣在师傅白艳光的悉心指导下，从一名对设备参数茫然无知的新手，成长为能够独立承担巡操任务的岗位能手，生动诠释了公司“师带徒”机制的显著成效。
近日，晋控电力职业技能鉴定站收到来自电力行业技能人才评价机构的感谢信。信中字里行间满含肯定与感谢，对鉴定站在 2025 年技能人才评价工作中展现的专业素养、取得的突出成效及作出的重要贡献给予高度赞誉，成为行业对其工作的权威认可。
擂响新年战鼓，比武振奋精神。近日，蒲洲热电公司组织发电运行部全体集控值班员进行了年度集控专业比武考试，全面检验集控运行人员的专业技能水平，营造了比学赶超的浓厚氛围。
为进一步提升新入职员工的专业技能水平与岗位适应能力，12月15日至19日，晋控电力职业技能鉴定站组织开展了集控运行专业新员工提升培训。本次培训覆盖面广、针对性强，共有来自晋控电力公司11家发电单位的54名入职三年以内的运行集控专业员工参加。
