漳泽发电分公司深入贯彻落实集团公司安全工作会议精神，通过夯基础、强管控、查隐患等举措，积极开展安全生产工作，确保安全态势持续稳定。
>
长期以来，同达热电公司加强重点区域、关键设备巡检力度，增加巡检频次并制定相应的技术措施，严格执行反违章管理规定。
阳高热电公司将青年人才培养作为企业的重点工作，实施“锻造计划”，持续推进青工队伍建设，培养和储备了一支硬核的青年技术技能人才队伍，把人才优势转化为发展动能，让青年人才典型绽放华彩，助力企业高质量发展。
截至3月底，塔山发电公司累计完成发电量15.04亿千瓦时，完成季度目标发电量的104%，实现首季“开门红”。
4月2日下午，同达热电公司顺利完成了所有生产部门及生产相关科室人员的安规及三种人考试。本次考试旨在加强员工对安全规范的理解和掌握，检验员工对安全知识的掌握程度，提高安全意识和防范能力。
自#1机组C级检修开始以来，为了更好做好青年人才培训工作，临汾热电利用检修作业，把培训课堂搬到操作现场，通过全面看、专业学、精准练、现场论等方式，结合日常消缺工作，对解体设备钻研学习，进一步营造“学技术、比水平、提素质”学习氛围。
