阳高热电公司将青年人才培养作为企业的重点工作，实施“锻造计划”，持续推进青工队伍建设，培养和储备了一支硬核的青年技术技能人才队伍，把人才优势转化为发展动能，让青年人才典型绽放华彩，助力企业高质量发展。

虹锋出鞘  汇聚奋进力量

该公司坚持党建引领，推进党的理论学习与青年成长深度融合；通过召开支部大会、座谈会等形式对新员工开展廉洁提醒，确保青年思想不偏航，引导青年自觉与企业结成命运共同体，扣好人生第一颗纽扣。同时，该公司组织青年利用一系列相关学习平台把学习成果转化为提高新员工的服务能力、学习能力和创新能力，成为积极工作的新思路、引领发展的新动能。通过营造浓厚的理论学习氛围，引领新员工追寻信仰之光，用铮铮誓言和实际行动坚守爱国爱党爱企的初心使命，积极为企业发展贡献青春力量。

精准施策  培养青工“加速度”

为进一步激发青年的创新活力，该公司召开覆盖全厂各层次青年的座谈会，深入分析青年人才队伍现状，并制定和完善了青年人才培养相关管理制度，引导青年踊跃参与到党支部建设、项目发展、机组检修和创新研究等各项工作中来；同时为了帮助青年员工快速成长，该公司将培训课堂搬到生产一线，通过精心挑选各专业技艺精湛、责任心强的老员工进行师带徒教学活动，采取“现场讲、现场教、现场干”的教学模式，用理论学习与现场实践相结合，通过一对一辅导将新员工打造成公司未来的技术骨干，使生产现场变成一个专业技能培训的“小课堂”，让“高学历的铁”快速转化为“高能力的钢”，分梯度培养出一批“素质好、能力强、业绩优”的优秀青年。

青年当先  筑牢安全防线

安全是企业发展永恒的主题，青年是企业发展未来的希望。一直以来，阳高热电始终把安全生产放在第一位，以时时放心不下的责任感抓好安全生产工作，尤其对培养新员工成长成才方面下足了功夫；为强化新员工重视安全生产、参与安全管理的意识，公司紧紧围绕“生命至上、安全第一”的发展理念，全面开展有力度、有特色、有成效的安全主题活动，持之以恒抓好新员工的安全培训提升工作，坚决防范和遏制安全生产事故的发生，确保了全厂各项工作安全有序进行。为高质量实现全年各项目标任务奠定了坚实的基础，切实发挥了青年员工在公司安全生产中充当“前哨兵”的作用，助力企业更加安全稳健地发展。