集团公司二届二次、晋控电力二届一次职代会相继召开后，同华发电公司第一时间组织认真学习宣传贯彻各级职代会精神，在全公司范围内迅速掀起学习职代会精神的热潮。该公司将学习宣传贯彻职代会精神作为当前首要政治任务抓牢抓实，采取多种形式，切实将职代会精神贯彻落实到地，引导广大干部员工进一步坚定发展信心，汇聚攻坚合力，为新的一年各项工作的顺利开展起好步、开好局。

统一思想定方向。该公司抓住“关键少数”领学，以点带面带动全体员工共同学习，激发广大员工学习职代会精神热情。领导班子通过党委理论学习中心组学习会、专题会、主题党课等形式带头学、深入学、系统学。各党支部、各部门利用“三会一课”、周四学习日、班前班后会等形式进行集体学习，深刻领会职代会精神内涵，进一步明确2024年工作目标和发展方向，切实将思想统一到职代会精神上来，将行动落实到具体工作中去。

上下贯通结合学。该公司把学习贯彻职代会精神与党的二十大精神结合起来，与中央、省委经济工作会议精神结合起来，与集团公司开年各项重要会议精神结合起来，围绕集团公司“1116”、晋控电力“128”总体工作思路，准确把握新思想、新要求、新部署，深刻领会精神要义、实质内涵，坚定信心、统一思想、合力攻坚，切实将职代会精神与实际工作结合起来，引领全年工作方向，推动各项工作高质量开展。

笃行真干抓落实。同华发电公司全面贯彻落实集团公司和晋控电力各项决策部署，锚定全年任务目标，以“干”的姿态真抓实干、推动落实。深入推进“136”安全管理模式，推动企业安全管理科学化、规范化，夯实安全发展根基。对标一流企业，推行运行标准化、管理规范化，提高运行管理水平。坚持“量价兼顾”原则，努力实现量价齐优，用好用活电量营销工作。强化燃料管理，抓好燃料成本这个最大的“西瓜”，继续精细化管理，推进落实“15字”经营管理措施，千方百计控成本、增效益，“向经营要效益、向管理要效率”，以实干实绩践行职代会精神。