长期以来，同达热电公司坚持“136”安全管理模式“1”条主线，夯实依法合规、“三基”建设、“三抓一除”、双重预防机制、绩效考核等“5”项安全管理基础，每月进行安全考核监督，确保各项任务落实落细，不打折扣。

夯基础，严执行。该公司严格执行“两票三制”、安规、运规、检规、二十五项反措等电力行业传统标准规范，坚持理论夯基、实操为主；严格执行“师带徒”机制，对照“二十五项反措”进行全面查评，系统性查找设备管理存在的差距，制定行之有效的措施；保证安全费用投入，“不花该省的钱，不省该花的钱”，按照“应修必修、修必修好”的原则，利用检修技改机会，全面整改，加强技术监督，保证设备可靠性，杜绝设备事故，保障员工作业安全。

该公司加强监督管理，充分发挥监督体系作用，通过大力开展反“三违”、工作票动态跟踪和静态批改、风险隐患排查，确保安全生产工作万无一失。