对于国有企业来说，学习好、宣传好、贯彻落实好党的二十大精神，就是要深刻把握新时代新征程国企发展的战略定位，牢牢把握新时代国企改革的重大方针政策，肩负起新时代国企改革发展的重要任务，加快国有经济布局优化和结构调整，提升企业核心竞争力，在推进中国式现代化中展现国企新担当新作为，为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。

让时代强音传到基层一线。党的二十大报告提出，要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的重要纽带，与人民群众有最直接密切的联系，在深化党的路线、落实党的政策、把握党的发展方向、夯实党的执政之基等方面起着至关重要的作用，把党的二十大精神及时准确传达到基层，让党的二十大精神在基层落地生根、开花结果，是当前和今后一个时期的重要任务。

提升党员的政治思想和业务能力建设是我们的制胜法宝，全体党员必须保持自信果敢、自强不息的精神风貌，保持定力、勇于变革的工作态度，永不懈怠、锐意进取的奋斗姿态，推进党的二十大精神在基层走深走实，使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性，确保党和国家事业始终充满旺盛生机和强劲活力。

用技术创新推动企业发展。创新就是生产力，企业赖之以强，国家赖之以盛，企业只有通过科技创新，才能激活内生发展动力。企业要深刻认识、系统把握党的二十大重大战略部署铺就的强国之路，紧跟党中央科技创新工作部署，用创新思维武装头脑，抓住新时代发展机遇，用创新措施改进管理，将创新实践落到实处。实施创新驱动发展战略，提高公司自主创新能力，为公司全面可持续发展提供科技支撑，发挥科技力量，助推管理提质和价值创造，坚持科技服务生产，坚持科技项目来源于生产，坚持科技创造价值，加快高新技术产业发展，赋能企业高质量发展。

创新之道，唯在得人。企业的现代化转型升级过程与专业人才、高端人才密不可分，基层企业应大力实施人才强企战略，加大创新人才的培养力度，始终牢固人才是第一资源的理念，建立多渠道、多层次的人才引进和培养机制，培育创新人才和创新团队，加大政策激励，发挥“人才引擎”驱动作用；多举并措激发员工创新活力，释放人才创新潜能，推动科技创新工作，树立“尊重知识、尊重人才，关爱和重视每一位员工”的人才观。

用新发展理念绘就绿色画卷。倡导绿色发展理念是企业可持续发展的重要抓手。加大污染物治理力度，升级环保相关装置，配备先进污染物治理设施，有效提升固液废气污染源的处理效率，从根源解决环保问题。抓环保就是抓发展质量，企业应持续加大环保投入，打造生态型工厂，努力实现企业与社会、人与自然和谐发展。

积极稳妥推进碳达峰碳中和是打造一流能源企业的战略目标。深入推进能源革命，加强煤炭清洁高效利用，加快规划建设新型能源体系，是中华民族永续发展的千年大计，我们作为能源企业，要坚决贯彻落实习近平生态文明思想和“四个革命、一个合作”能源安全新战略，聚焦加快发展方式绿色转型，积极服务碳达峰碳中和目标，坚持清洁低碳是方向、能源保供是基础、能源安全是关键、能源独立是根本、能源创新是动力、节能提效要助力，努力争当能源清洁低碳转型的推动者、先行者、引领者，彰显国有企业良好社会形象。

用责任与担当交出民生答卷。一切为了人民，一切依靠人民。基层党组织要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持尽力而为、量力而行，深入群众、脚踏实地，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题，健全基本公共服务体系，提高公共服务水平，增强均衡性和可及性，扎实推进共同富裕。

国企有国企的使命担当，要充分发挥国资国企“主力军”“稳定器”“压舱石”的作用，全力以赴担起“稳产保供、服务民生”的重任，在疫情“大考”中诠释国资国企姓党为民的政治本色。

我们党正意气风发迈上全面建设社会主义现代化国家新征程，蓝图已经绘就，号角已经吹响，我们要踔厉奋发、勇毅前行，努力创造更加辉煌灿烂的明天。