近年来，河津发电分公司党委严格落实“党建引领强赋能”要求，全面推行“党建引领+攻坚”工作模式，推动党建与攻坚工作深度融合，不断激发党建工作新活力，为攻坚提质增效注入“红色动能”。

强化意识，党员带头筑牢初心使命。“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”近日，在河津发电分公司党建文化基地，各支部党员面对鲜红的党旗，庄严宣誓。该公司党委不断加强党员干部的理论教育，使广大党员树立“艰苦奋斗在一线，我是党员我先上”思想。通过全员挂牌上岗、党员佩戴党徽、创建党员示范岗等党员亮身份活动，增强“我是党员我光荣”的模范意识，广泛接受群众监督，确保党员在活动中以身作则、在工作中发挥先锋作用，引导、带动广大职工群众全力以赴为完成全年各项目标任务而努力奋斗。

设立目标，支部带头量化指标。该公司各党支部围绕安全生产、降本增效、业务考核等重点中心工作，探索建立党员责任区与网格化管理新模式，以深入开展“党建+”项目为抓手，打造多个“党建引领+”攻坚项目，以关键指标提升为主线，以安全生产稳定为基础，做到指标细化，责任落实，用实际行动积极投身到提质增效攻坚战中，为确保实现年度目标任务贡献力量。结合任务实际，深入开展“三亮三比”活动，党支部有效发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，促进党内“创先争优”。

勇挑重担，党员带头挖潜增效。该公司组织党员干部围绕安全生产、经营管理中的突出问题和薄弱环节精准发力，常态化开展“提质增效”合理化建议征集活动。通过积极构建党员献计献策、参与管理的平台，最大限度地激发广大党员的积极性，进一步挖掘党员干部潜能，不断拓展思路，切实把智慧结晶转化为企业提质增效的现实生产力。在冬季保供考验中，该公司党员在稳住经济大盘、服务民生用电、保障安全生产中彰显了电力担当，在即将迎来春节保供的关键时期，他们坚守岗位，时刻冲锋在前。