2024年，蒲洲热电公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，坚持党建引领聚合力，深化提升促发展，统一思想，凝聚共识，以高标准保障高质量发展。

党建引航明方向 党性铸魂聚力量

党纪学习教育中，该公司党委成立党建工作领导组，抓好统筹协调，锚定“学纪、知纪、明纪、守纪”目标要求，确保党纪学习教育走深走实。举办读书班1次、专题学习4次，各党支部研讨56次，讲授纪律党课8次，撰写心得体会240篇，筑牢思想防线。将党纪学习教育成果源源不断地转化为提升企业核心竞争力、推动企业在高质量发展轨道上稳健前行的强大动力源泉，完成了《推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪问题研究》党建课题，深入探索有效的教育方法和途径，选入山西省党建研究会2024年度党建自选课题，实现企业发展与党的建设同频共振、相得益彰。

该公司开展“承压奋进、砥砺前行、坚决打赢扭亏为盈翻身仗”主题宣讲9次，覆盖563人次。广大干部职工深刻认识当前形势任务，统一思想、凝聚力量，在保安全、保生产、保资金、保燃料、保稳定、保收益扭亏为盈，保企业持续健康发展过程中，不断增强创造力、凝聚力、战斗力。

本着“聚焦重点、突破难点、创新亮点”原则，该公司持续开展“党建+”特色品牌创建深化提升活动，切实解决生产和管理过程中的实际问题，实现党员价值彰显、企业经济效益提升的双赢局面。设备维护党支部“树党员技术攻关岗，做提质增效带头人”列入晋控电力重点项目，生产管理党支部“依托党员技术骨干优势，组织技术攻关提升机组效能”列为该公司重点项目。

安全责任扛在肩 日常生产稳步行

该公司深入践行晋能控股集团“136”安全管理模式，进一步强化安全基础管理，制定印发安字1号文件，对安全重点工作任务进行分解、落实。补充修编全员安全生产责任制等53个安全生产规章制度，组织实施安全生产治本攻坚三年行动，各专业开展风险辨识、评估和定级，完成了液氨灌区重大危险源销号，以及两台机组1Cr5Mo螺母升级更换工作。持续开展安全生产标准化达标、安全性评价工作，按照“三定五落实”完成晋控电力安全性评价检查124项问题。深入开展“党员身边无事故”“青年安全生产示范岗”创建、“安康杯”竞赛等活动，弘扬安全文化，渗透安全思想，凝聚安全合力，营造全员“讲安全、想安全、要安全”浓厚氛围。

2024年，该公司共计完成春检项目223项、秋检项目124项，有效保障机组用电高峰时稳定高效运行。5月，3A检修通过提前策划，提前3天竣工，完成项目287项，顺利并网启动，修后汽轮机热耗下降了69KJ/kWh，锅炉效率提高了1.16%，机组发电煤耗较修前降低了9.3g/kWh。

创新探索开新局 技术革新促腾飞

2024年，该公司精心组织实施技改项目，全面完成#3汽轮机汽封改造、水冷壁管更新、贮灰场10级子坝建设等9项重大技改和19项一般技改项目以及1项科技研发项目，达到了改造预期效果，提高了设备安全性和经济性。锅炉空预器传热元件防堵改造项目实施后，空预器阻力达到了设计值，换热效率提高，排烟温度较改造前降低了15℃以上。

该公司推行技术攻关实施管理办法，分专业讨论、确定并实施完成技术攻关项目25项，汽机专业研究解决了供汽调节阀铜套频繁损坏脱落，影响系统调整的问题；锅炉专业研究对引风机转子叶片密封进行改造，消除了转子叶片频繁卡涩的问题；热工专业研究解决了湿除出口CEMS表计废气排放极寒天气冻结堵塞的问题。该公司自主研发设计的脱硫废水优化项目，通过利用锅炉尾部低温烟气对脱硫废水进行蒸发浓缩、结晶分离并收集处置，单台系统每日处理脱硫废水可达到100-150吨，荣获2024年度山西省电力行业协会“电力创新一等优秀成果”奖。

降本节流施妙计 增效开源挖潜力

该公司在“管”上做文章，在“降”上深挖潜，在“增”上添措施，制定13项年度重点工作和66大项保障激励措施，强化经营宏观把控，做到目标倒逼，细化落实，确保实现年度利润目标。切实遵循“量价兼顾”原则，根据热负荷结合两台机组运行特性和电力市场规则变化，对现货市场边界情况进行综合判断分析，强化精细化算账意识，根据不同的负荷率、背压对煤耗的影响，认真测算成本和预判收益，选择合适的燃煤品质和报价策略，多发高电价电量，优化调频性能指标，减少双细则考核并增加调频收益。2024年，积极争取政策红利和税收优惠，取得永济市经济首季“开门红”奖励20万元，通过平台采购多家比价、价格谈判节约资金256.8万元。

加强存查煤样监督管理，结合燃料专项整治工作，对存样间进行改造，实现煤样独立存放，存样箱双锁管理；对采制系统升级改造，完善车辆信息系统，实现系统自动识别和全自动布点采样功能。火车煤采样机集样罐实行双锁管理，实现无死角监控管理；立足燃料管理工作实际，紧盯矿发燃煤短倒运输环节，进一步规范燃料运输过程管理，保证长协煤公路运输短倒安全和高效。

情暖职工施善策 服务织成满意网

该公司继续巩固拓展“我为群众办实事”实践活动，切实维护职工合法权益。征集职工代表提案34条，立项30条，成功协调解决了职工关切的薪资调整、工作环境改善、职业培训等问题，有效维护了职工的合法权益。开展“春送祝福、夏送清凉、秋送文化、冬送温暖”等系列普惠活动，举办乒乓球赛、趣味运动会、健步走、越野赛等丰富多彩的文体活动，充分展现职工奋勇拼搏、昂扬向上的精神风貌，凝聚广大干部职工干事创业的强大合力。

利用技术、技能带头人内部资源优势，该公司对青年员工开展每月一次专题讲座，为优秀人才搭建晋升平台，通过技能等级提升、学历学位提升，不断拓宽人才职业发展通道，打通技术技能通道。广大干部职工积极投身于“学技术、比技能、树标杆、重实效”主题活动中，形成个人成才、企业用才的双赢局面。

潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。2025年，蒲洲热电公司将同心协力、火力全开，以奋进姿态稳步做好安全生产各项工作，实现全年奋斗目标。