“今天，咱们部门共同学习《中国共产党章程》，这既是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的必学书目，也是做好部门本职工作的必修课程。”这是工程公司党群工作部在周末课堂上的一幕。

该公司周末课堂设在每周五下午，以职能部门为单元，以办公室为课堂，以集中学、个人学、辅导学等为形式进行，学习内容由部门根据实际和员工需求自拟，学习时间自行掌握，学习内容不拘一格，或学习规章制度，或探讨技术问题、或强化理论知识，或交流工作心得，旨在为员工提供更为多元、更为丰富、更为便捷的培训形式和培训内容，提高员工的业务能力和管理水平，更好的胜任和完成本职工作，促进员工岗位成长成才。为保证学习的实效性和常态化，该公司周末课堂学习情况在每周例会上进行通报，作为月度考核评价的一项内容。

周末课堂开设以来，各部门组织学习了集团公司制度、合同管理知识、最新税收政策等方面的知识，形成了“一周一课一学”的培训模式。党群工作部负责人侯园燕学习课结束后，深入感触地说：“通过组织大家在周末课堂学习，一致认为学有所获，学有所得，学有所悟，达到了课课有知识、周周有收获，人人有提高的目的。”该公司培训负责人也表示：“通过开办周末课堂，让人人当讲师、人人做学员，提高了员工学习的自觉性和积极性，营造了良好的学习氛围，促进了学习型部门建设和学习型员工培养。”