为加强对企业员工的管理与考评，客观评价各岗位员工履行岗位职责的工作能力和工作效果，充分调动全员履行岗位职责的积极性，根据《公司绩效考评办法》，近日，同达热电公司组织各部门、各专业、管理人员、班组长、各岗位人员共计300余人进行了工作绩效测评。
通过开展年度工作测评，检验了企业各岗位员工履职情况和年度工作成效，督促全员“尽责任、创实效、保安全”，进一步激发全员干事创业的活力，同时也利用这种方式对各岗位人员的工作予以认可和鼓励，从而培养、塑造一支优秀的人才团队。
