新年伊始，阳高热电公司党委坚持强化党建引领，以党建带队建、促工作作为新一年的打开方式，通过召开会议、组织学习等方式，不断强化党建红色引擎，实现党建工作与业务工作同频共振、深度融合。

加强学习，以新思想定向领航

该公司持续推行理论学习常态化制度化，严格落实学习制度，计划开展集中学习24次，深学细研党的创新理论，持续巩固拓展党史学习教育成果，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。通过党支部持续不断宣讲学习、党员自学、道德讲堂、三晋先锋、“学习强国”自主学等多种形式，引导党员干部主动认真学、全面系统学、联系实际学、广泛宣传学。重温党的二十大，认真聆听习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会作的报告，并开展党的二十大精神专题学习和心得分享。依托党支部读书角等，组织党员和委员开展交流研讨等活动，不断筑牢精神之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，锤炼忠诚干净担当的政治品格。

服务中心以实作为劈波斩浪

该公司聚焦中心工作，凝聚共识、助推各党支部高质量发展。通过年轻党员干部机组检修轮值替班，积极引导党员干部冲锋在前，使干部们的身份意识明显增强、党性修养有效提升、干事创业激情充分激发、模范带头作用切实发挥。

完善管理以优制度凝心聚力

建立健全党委班子联系党员委员、党员委员联系党外委员机制，在线下通过座谈交流、走访慰问、联谊交流等方式实现常态化联系，对常委、委员反映的重大问题和有价值的意见建议，及时以提案或社情民意信息等形式向公司党委反映，助力有关问题解决。同时，将进一步加强委员队伍建设，建立党员干部履职考核机制，将党员干部参加活动、撰写提案、反映问题等情况纳入党员干部履职档案，作为党员干部年度评先评优的依据，以约束机制充分激发党员干部履职热情，让党员干部思想永远在线、智慧时刻连线、联系永不断线。