“小李，今天巡检有没有‘作假’？是不是按照规定路线进行检查的，设备参数记录是不是编造的？”

“当然没有了，倒是你，隐患排查记录是不是根据现场实际情况编写的，还是造假了？”

“怎么会，我可是一个区域一个区域排查的……”

早上巡检刚刚结束，班组成员就开始了互相“拷问”。

近日，晋能控股集团公司下发了《安全生产作假行为问责规定》，该规定指出了包括“检查人员未到现场，编写现场‘假隐患’”“未按规定进行巡检，提前编写运行记录、巡查记录，不记录设备实际工况参数，形成虚假检查记录的‘假巡检’”等12种作假行为，在一线员工之间掀起了不小的“波浪”。

春节临近，气温骤降，为保证节日期间机组安全稳定运行，侯马热电分公司细化管控措施，落实安全责任，扎实做好安全生产各项工作。公司要求各岗位工作人员要“勤”字为先，始终牢记岗位安全职责，坚持“脑勤”想问题、“眼勤”查隐患、“手勤”抓落实、“腿勤”到现场、“嘴勤”讲标准，通过超前思考、靠前管理、紧盯落实，推动安全工作持续改进；“严”字为纲，严于律己，严负其责，严管所辖，把“严”字贯穿工作落实、监督检查、考核问责全过程，真正把工作干到位、管到位；“细”字为要，推进安全精细化管理，做到管理抓大管小、工作精益求精，严格把控每个关键环节，绝不放过任何漏洞和隐患；“实”字为本，以“落实”为最终落脚点，坚决落实安全生产规章制度，坚决抵制安全生产作假行为，真正把安全生产总要求贯彻落实到位,以实际行动确保节日安全生产稳定。