2024年，是充满挑战与机遇的一年，更是企业党建与生产经营深度融合、相互促进、共同进步的一年。晋控电力以党建为引领，坚持把党的政治建设摆在突出位置，充分发挥好党委的政治核心和领导核心作用，带领全体党员干部职工，走好高质量发展之路，将党的旗帜高高飘扬在企业发展的各个角落。

强化思想引领 筑牢信仰根基

思想是行动的先导，理论是实践的指南。过去一年，晋控电力党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，全力实施公司“13268”党建工作部署，扎实开展党纪学习教育，不断强化党员干部职工的思想引领，筑牢信仰根基。

党委理论学习中心组率先垂范，坚持每月开展集中学习研讨，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话重要指示、中央和省委有关文件和会议精神，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。修订了公司《关于进一步提高党委理论学习中心组学习质量的工作措施》，制定了《党委理论学习中心组学习列席旁听工作细则（试行）》《党委理论学习中心组学习考核评价办法（试行）》，全面提升党委中心组学习制度化规范化建设水平。通过主题宣讲、专题学习、集中轮训等形式，将理论学习与企业实际紧密结合，推动党的创新理论学习走深走实、入脑入心，为企业发展把脉定向，提供强大的思想支撑。

各党支部充分发挥战斗堡垒作用，组织党员开展形式多样的学习活动。工程公司“微党课、我来讲”、王坪发电“道德讲堂”、侯马热电“以案说纪”等活动深受党员喜爱。通过讲述革命先辈的英勇事迹、分享身边的先进典型故事，党员们在潜移默化中接受思想洗礼，进一步坚定了理想信念，增强了党性修养。

同时，公司还利用《晋控电力报》、企业网站、宣传栏等平台，及时推送党的理论知识、时政热点、先进事迹等内容，营造浓厚学习氛围，使广大职工在日常工作中随时随地接受思想熏陶。各单位围绕企业中心工作和重点任务，讲好“晋控故事”，2024年共在省级以上主流媒体刊发稿件775篇，不断提升了企业社会影响力。

党建业务融合 赋能生产经营

党建工作的生命力在于与企业生产经营的深度融合。晋控电力积极探索党建与生产经营深度融合的有效途径，通过党建引领，为生产经营赋能，推动企业高质量发展。

在安全生产方面，晋控电力将安全生产纳入党建工作的重要内容，通过开展“安全生产主题党日”“安全知识竞赛”“安全警示教育”等活动，增强党员职工的安全意识和责任意识。同时，聚焦机组等级检修、设备检修、能源保供等攻坚任务，结合季节性安全大检查、隐患排查整治等行动，成立党员突击队，引导党员在急难险重工作面前亮身份、做表率，真正做到关键岗位有党员、关键工序有党员。2024年供暖初期，各单位陆续组织党员突击队提前对配电室、变频室、电子间、电缆沟进行全面检查，特别是对之前发生过暖气泄漏进水事件给予重点关注；检修现场，针对机组修前异常和修中发现的问题，突击队员化身“专科医生”，从理论高度结合实践经验“听诊把脉”，解决技术难题。

在生产经营工作中，围绕公司年度生产经营目标，开展党员挂牌上岗、创建党员示范岗等活动，增强“我是党员我光荣”的模范意识，促使党员在降本增效、技术创新、市场拓展等方面发挥先锋模范作用。此外，扎实推进“党建工作项目化，奋力转型出雏形”专项行动，使党建与中心工作同频共振，召开季度党建工作例会，与基层党组织签订《党建工作目标责任书》，开展党组织书记抓基层党建述职评议工作。巩固拓展党建项目化工作成果，全年重点推进党建项目27个，其中省属企业标杆党支部——同华发电公司发电运行党支部工作经验、塔山发电公司“亮身份做示范、提素质促发展”党建项目典型经验入选省国资委党建工作成果汇编。持续引深“党建＋”特色品牌创建深化提升活动，36个“党建＋”特色品牌创建项目均取得实效，形成了“以党建引领发展、以发展促进党建”的良性循环。

全面从严治党 涵养清风正气

纪严则清正，清正则心齐，心齐则事成。晋控电力坚持用改革精神和严的标准管党治党，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，全力营造风清气正的政治生态，护航企业高质量发展行稳致远。

晋控电力坚决落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组和党委会累计学习全面从严治党相关内容14次。聚焦企业发展、安全生产等要求，开展政治监督140次，与18家基层单位党组织负责人、领导班子和分管单位“一把手”开展了全覆盖谈心谈话，对24家基层单位167名领导干部开展了述责述廉民主评议工作，填报廉政档案252份，监察对象基本情况表1857份，切实增强了公司党委对党风廉政建设工作的集中统一领导。

紧盯燃料管理、工程建设、物资采购等重点领域、关键环节和关键时间节点，晋控电力构建了销号管理、动态调整、督查督办和失责问责“四位一体”的工作机制，为基层单位量身定做画出纪检工作“路线图”，签订了24份《纪检监督任务书》，明确基本监督内容，细化精准监督方向，做到“一企一书”，增强监督工作的针对性和有效性。

此外，以党纪学习教育为契机，晋控电力深入开展“清风、利剑、清朗”行动，统筹推进党纪国法教育。参观长治市潞城区八路军总部北村旧址廉政教育基地、组织开展“清风晋韵”廉洁文化活动、“最美纪检人”征集活动、拍摄廉政微电影12部、制作专题展板36块、编发《廉政教育每月一课》12期等，全年开展各类警示教育学习113场次，8200余人次参加学习，广大干部职工学纪知纪明纪守纪的纪律意识显著提升。在山西省纪委监委“清风晋韵”廉洁文化活动中，11件基层单位作品分获一、二、三等奖，公司荣获优秀组织奖。

弘扬企业文化 凝聚职工力量

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。晋控电力坚持围绕中心、服务大局，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，弘扬企业文化，凝聚职工力量，为上市公司高质量发展注入强大的精神动力。

晋控电力把创建工作纳入企业总体发展规划，不断健全组织领导、制度保证、检查考核和竞争激励机制，形成了一把手抓两手、班子成员积极协助、党政工团齐抓共管、职工积极参与的精神文明建设良好工作格局，为精神文明建设提供了坚强的组织保障。

春风化雨润心田，文明之花处处开。长治发电组织党员干部赴武乡八路军纪念馆参观学习，实地接受廉政警示教育，涵养清风正气；蒲洲热电组织以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为主题的安全演讲比赛，使安全至上理念深入人心；塔山发电开展“书香满晋控、智慧共成长”为主题的读书系列活动，在书香中品味人生、开阔视野；河津发电举办职工才艺晚会，为干部职工及家属送上丰富的文化大餐……在企业文化建设过程中，晋控电力进一步规范文明创建考评和管理，广泛开展了“最美员工”“优秀党员”“道德模范”等评选活动，发现培育了一批带动能力强、示范效果好、事迹突出感召力强的杰出团队和优秀人物。这些先进典型在各自岗位上，以实际行动践行企业文化，助力企业高质量发展。

汗水浇灌职工心头文明花朵，企业催生出一派生机盎然、文明和谐的新景象。2024年，晋控电力已连续10年保持山西省“文明单位标兵”，漳泽发电、天桥水电同获山西省“文明单位标兵”殊荣，同华发电、同达热电荣获山西省“文明单位”称号。

践行社会责任 彰显国企担当

作为上市公司，晋控电力始终牢记国企使命，通过党建引领，积极践行社会责任，彰显国企担当，以实际行动回馈社会。

2024年，公司供热面积突破1亿平方米，有力保障了全省6市11县区人民群众温暖度冬，充分彰显了国有上市公司保障社会民生、服务经济发展的“主力军”和“顶梁柱”作用。

在助力乡村振兴方面，晋控电力深入贯彻落实乡村振兴战略部署，深化对口帮扶工作，为帮扶村提供产业帮扶、技术支持等服务，打通特色农产品销售渠道，改善基础设施，促进就业增收，提升村民生活水平。同华发电公司为龙宫村村民提供企业内部餐饮、保洁等岗位，目前已有129个村民实现稳定就业。2024年11月，又通过“以购促销”“以买代帮”的方式，共采购小米1300多斤、土豆6600多斤，为龙宫村乡亲们带去1.5万元的收益。

此外，晋控电力还积极开展志愿服务活动，临汾热电组织员工义务献血、传递温暖、奉献社会，王坪发电职工志愿者走入生产现场普及职业病防治知识，河津发电党员、团员青年为生活区居民义务维修自行车……“关爱孤寡老人”“义务植树”“环保宣传”等公益活动温馨多彩，广大党员踊跃参与，以实际行动践行党的宗旨，为社会贡献力量，展现了企业的良好形象。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。展望未来，晋控电力将继续坚持以党建为引领，不断加强党的建设，推动党建工作再上新台阶，为实现企业高质量发展贡献更大力量。