近日，从山西省委宣传部传来喜讯，同华发电公司荣获2020-2022年度山西省“文明单位”称号。多年来，同华发电公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断深化道德建设，巩固扩展各项精神文明创建成果，开展了立体化、全覆盖的精神文明创建活动，管理水平再上新台阶。

抓学习，强教育，筑牢思想根基。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神以及十九届历次全会精神，党员干部在思想上受到深刻洗礼，政治能力和素养得到全面提升。牢固树立“成功企业重视培训，优秀员工重视学习”的理念，扎实开展世界读书日活动。为员工购买与工作相关的书籍，既丰富了公司的文化底蕴，又营造出在学习中快乐，在快乐中工作的良好氛围。

抓作风，带队伍，塑造文明形象。抓好日常廉政教育，为党员干部发放廉政教育书籍，组织专题学习，撰写心得体会，进一步增强了广大党员干部的廉洁从业意识和拒腐防变能力。严格落实“两个责任”，有效助推清廉国企建设。通过组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，办公楼设立廉政柜，创建廉政教育基地，发行内部刊物《党风廉政教育每周一讲》，制作廉政文化长廊等，为公司清廉建设、健康发展注入“廉动力”。

抓载体，创特色，营造文明氛围。开展系列专项劳动竞赛活动，鼓励职工通过开展科技创新活动，为企业持续创新创效。创建“帮扶”载体，深入开展“春送健康、夏送清凉、冬送温暖、特重病救助”等活动，两节期间组织慰问了困难职工。高考期间开展“金秋助学”，为职工子女发放慰问品。以“惠民”为切入点，不断完善职工保障体系，为员工发放生日卡，为新婚员工发放慰问金、生育慰问金、家属去世慰问金等；开展送春联活动、“三八”普惠慰问女职工活动、“情系端午 粽送温情”关爱职工普惠活动、“心系员工 情暖中秋”送月饼等活动，不断增强员工的获得感、幸福感、归属感。

履职责，重投入，提升企业形象。从根本上调动广大员工的工作积极性，设置了棋牌室、阅览室、多功能厅等文化场所，建设了室外健身器材、3个室内健身活动室、篮球场、足球场、网球场等运动场所。依托阵地，开展了“职工趣味运动会”、“同华杯”安全知识竞赛”、青年员工拓展训练等活动，充分调动职工的主动性、积极性和创造性，增强企业的向心力和凝聚力。