自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，晋控电力工程公司牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧扣“学思用贯通、知信行统一”，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究解决发展难题，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果，推动主题教育走深走实，为高质量发展注入新动能。

抓落实，理论学习入脑入心。该公司把开展好主题教育作为一项重要政治任务，明确职责任务，制定实施方案，确立阶段目标，确保主题教育高质量开展。按照学习工作方案，详细制定读书班学习计划、党委理论学习中心组学习计划，有计划、按步骤、分专题进行学习研讨。实施深化政治理论学习方案和领导干部自学计划，持续在深化、内化、转化上下真功，充分借鉴“千万工程”经验、“浦江经验”，把党的创新理论融入到解决实际问题中，就“如何推动绿色低碳高质量转型发展”开展深入学习研讨，开门纳谏征求意见和建议，提高学习质量和效果。

求实效，调研整改有力有序。该公司坚持目标导向、问题导向、结果导向，紧盯重点难点，着力在调查研究、检视整改上下功夫，不断提升解决问题的能力。领导干部带头用好调查研究“传家宝”，围绕党的建设、人才管理、成本控制、监督执纪、安全生产、民生实事、资金运转7个方面，通过基层走访、座谈交流、问卷调查等形式，察实情、定实策、出实招、办实事，形成一批改进工作、促进发展、针对性和操作性强的调研成果。聚焦制约高质量发展的堵点问题、基层反映强烈的痛点问题、职工普遍关注的热点问题、调查研究中发现的突出问题，列出解决措施，明确责任部门和完成时限，制定分阶段目标任务和行动方案，稳步实施、动态更新、逐项销号、形成闭环。先后为基层单位整修了生产楼水暖管路，修缮了职工公寓楼顶防水层，新建了乒乓球室、羽毛球室，添置了文体活动器材，开展了暑期送清凉活动，用心用情把调研的“问题清单”转化为职工的“满意清单”“幸福账单”，凝聚起上下同欲、推动发展的强大动力。

建新功，推动发展见行见效。该公司把开展主题教育同贯彻落实集团公司、晋控电力各项决策部署结合起来，同推动中心工作、实现年度目标任务结合起来，坚持人才是第一资源的思想，把人才队伍建设作为重要抓手，组织安全三类人员参加了培训考试，举办了风电运维知识培训、交通安全知识、青工技术比武等针对性强、覆盖面广的培训，进一步提高了职工队伍素质。全面加强经营管理、招投标管理，加大项目成本管控力度，提高项目收益水平。加强项目管理，优化施工组织设计和安全管理策划，加强现场安全风险管控，坚持执行周四安全日活动、每日安全交底和工作日志检查，全面提升项目管理水平。目前，已优质高效完成机组等级检修30项，修后机组一次启动成功；完成了富家山风电、平鲁光伏等定检任务，新能源市场得到拓展。