临汾热电公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把深入贯彻中央八项规定精神学习教育贯穿党建工作全过程，紧扣企业改革发展中亟需解决的重难点问题，强化理论武装，聚焦主业主责，培育人才队伍，助力企业持续健康发展。

强化政治引领 激活发展动能

该公司党委把全面从严治党纳入经营发展总体布局，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。每年年初，制定党建工作要点、党委理论学习中心组学习计划、班子成员“一岗双责”任务清单，并组织党员干部到各支部、各班组开展形势任务宣讲，以实际行动把党建工作与生产经营有机统一、深度融合起来。同时，推动政治监督融入日常、抓在经常，对政治监督重要事项列清单、建台账，进行全周期管理，形成完整的监督闭环。今年一季度，完成党委前置研究讨论重要议题52项，下发《党委通报》2期，梳理制度23项，进一步扎牢作风建设的制度笼子。此外，深化巡视反馈问题整改，制定整改措施25条，进一步营造干事创业、风清气正的工作氛围。

坚持党管安全 提升全员素质

“安全标示牌要挂在拉合刀闸的醒目位置，这样才能起到安全警示的作用。”在升压站检修现场，身为公司反违章督查组组长的党员潘广武严肃提醒作业人员，要做好危险点防控工作。

今年以来，该公司党委根据“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产工作要求，严格落实安全生产领导责任制和全员安全生产责任制，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、专题党课、月度会议、班前会等形式，定期组织党员干部学习安全理论和业务知识，分析安全形势和调度工作，营造浓厚的安全生产氛围。同时，把安全责任逐层分解落实到各环节、各岗位，做到上岗必培训、培训必考试、考试必合格，确保全员熟知岗位操作规程，最大程度地降低安全风险。此外，加大现场安全管控力度，落实党员安全管理责任，统筹机组检修和队伍建设，持续开展“安全型”班组创建活动，提升班组管理能力和全员安全素质。

聚焦人文关怀 发挥群团作用

“办公室的电水壶坏了，正愁找不到人修，没想到今天在办公楼里就解决了问题，真是太感谢这些志愿者了！”“新热水器不但性能稳定，而且出水量大、加热速度快，热水用着可真舒服！”该公司坚持“企业成就人也成就于人”的发展理念，从关注职工、爱护职工、帮助职工出发，推动党建成果转化为工作实效。

该公司各党支部认真落实“三知、四讲、五访”工作，将职工思想研判融入日常工作中，要求干部与职工经常性谈心谈话，做到对职工思想情况必知、家庭困难必知、性格特点必知。同时，设立“心理辅导室”“健康小屋”“母婴室”，发挥“小空间”的“大关爱”的作用，为职工群众提供便利的工作生活服务。此外，坚持把“教方法”与“压担子”相结合，把思想好、有潜力、愿担当的职工挑选到重要岗位，让他们在实践锻炼中增知识、长才干，实现职工成长与企业发展双提升。