日前，晋控电力以线上方式举办电力员工职业能力提升培训班，旨在进一步加强人才队伍建设，实施人才发展战略，增强新员工对企业的归属感和认同感。
来自晋控电力所属十三个电厂近两年新入职的376名员工参加了培训。培训中心聘请了国家级专业讲师进行授课，电力生产过程、运行专业知识、公文写作与工作汇报等系列精品课程，内容全面、丰富、实用性强。此外，还面向各单位开展了培训需求在线问卷调查，根据培训需求情况科学精准匹配培训课程，培训期间设置老师和学员互动、员工经验交流分享会等环节，为大家提供了学习交流的平台。培训结束后启用了三级培训效果评估方式，对培训进行多维度、全方位的效果评估，促进培训工作更好开展，使培训学员能够尽快熟知公司规章制度，提升专业能力，成为晋控电力的优秀人才。
