今年以来，工程公司坚持关键点与全面学、定期教育与不定期教育、案例学与事例学相结合，勤念“三字经”，常态化开展警示教育，推进清廉国企建设。

一是聚焦“点”。该公司定期组织物资采购、合同管理、财务管理等关键岗位人员针对性进行学习教育，重点学习上级廉政建设文件精神、与本职岗位相关的标准、要求、法规等，并在重点节日开展超前式、嵌入式学习，教育党员干部坚定政治立场，保持清醒头脑，严格执行岗位要求，不越红线、不触底线、不碰高压线，做到严于律己、廉洁从业。

二是时常“省”。该公司将警示教育与安全日活动、项目组织管理、安全隐患排查等结合，采取观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例等多种形式，以案促廉、以学倡廉，及时扫除“思想灰尘”和“行动绊石”，引导党员干部增强廉政意识，提升政治素养，知敬畏、存戒惧、守底线，始终防微杜渐，筑牢拒腐防线。

三是立足“效”。该公司在重要活动、干部任职、项目实施、子女升学等关键时段，通过廉政谈话、警示教育、签订承诺书，打好“预防针”，敲响“警示钟”，筑牢“防火墙”。同时采取座谈会、问卷调查、跟踪问效等方式，科学评估警示教育效果，推进警示教育常态化，让警示教育成为思想教育的“提神剂”，清廉企业建设的“助推器”。