张东平，1992年7月毕业于太原电力专科学校电气专业，同年进入侯马热电分公司，她既是该公司生产技术部电气专工，又是电气专业技术带头人。在电气专业工作30余载，她成功完成重大技改10余项，自主组织完成设备改造12项，解决现场技术难题20余次，使该公司的电气设备健康状况得到极大改善，保证了发电机组的安全稳定运行。

针对锅炉送风机长期运行低效区时存在风机工作效率偏低、能源浪费情况及热网循环泵采用液力偶合器滑差调节，不能达到最佳经济运行状况这两大课题，她不仅多次到兄弟单位调研，而且翻阅大量相关技术资料，经过深思熟虑编制了送风机变频和热网循环泵节能改造技术方案。在技改实施过程中，她结合实际制定安全施工措施，每天跟踪检查并提出整改建议，充分确保技改现场施工安全。#2锅炉送风机变频改造后，实现了动叶与变频完美契合，每年为公司节电273万KWh。热网循环泵节能改造后，据现运行情况及数据估算，一个供热期可节电约186万KWh，减少了液力偶合器的工作油损耗，不仅创造了环保效益，这两项成果每年还为公司节约成本170万元。

张东平积极组织专业隐患排查工作，使电气设备健康状况得到很大提升。2023年，她组织完成全厂瓷瓶、涉网性能、电力二次系统、涉网设备、涉网保护家族性缺陷等10余次隐患排查，通过边检查、边整改，以检查促整改方式，对检查发现问题制定针对性整改方案，并跟踪现场整改完成情况，确保整改落实到位。不定期对设备存在薄弱环节进行检查，巩固隐患排查整治成果，有效遏制了电气专业安全风险，保证了双机高负荷安全稳定运行。

她的岗位分管设备多、种类杂，为了帮助各类电气人员提高故障诊断和检修技术水平，每当电气班有新人，一时难以全面掌握，她会主动把培训搬到生产现场，利用闲暇时间对青工们进行深度专业指导，使专业人员通过缺陷看本质，做到举一反三，掌握专业技术精髓，提高专业青工的技能素质，发挥好传帮带作用。

张东平始终认定“办法总比困难多”。遇到新的问题，她总是不骄不躁，“虽然感觉到困难重、压力大，但只要肯下功夫，一定能战胜挑战。”于是，她上班时记录出现的问题，下班后虚心请教同行，挑灯夜战，总结出解决问题的方法。她多次获得公司及上级公司“劳动模范”“先进工作者”等荣誉称号。对于这份工作，她十分感慨：“工作32年，企业为我的成长提供了平台，我也被电气专业所深深吸引。想到自己的工作为电网、社会送去了稳定的电力和热能，我就有加倍的力量投入到工作中。希望继续用自己的实际行动，为企业高质量发展贡献力量。