同达热电公司扎实推进“三基”建设，以抓实基层管理为抓手，以夯实基础工作为路径，以提升基本素质为着力点，全面促进企业安全管理达标升级。
该公司深刻领会“三基”建设实质，结合实际按照专业分管“一层抓一层，层层抓履职”原则，加强基础管理，完善激励考核办法，对督查过程中发现的问题，依据考核办法进行责任追究，考核结果与绩效工资挂钩，及时兑现。对照集团公司“三基”工作检查考评标准进行日常工作检查，对查出的问题形成月、旬、周专题工作通报，及时总结分析当前工作的亮点、难点与不足，举一反三，找准工作的切入点和立足点，强化过程管控，盯住人、管好事、抓落实。同时，狠抓全员素质提升，按专业组织理论知识考试，进一步提升全员安全素质，保障“三基”建设持续推进、安全生产万无一失 。
