为全面做好安全生产工作，有力推动公司安全稳定生产，今年以来，阳高热电公司紧扣集团公司“136”安全管理模式，牢固树立安全“红线”意识，通过“三个”强化，紧盯安全生产责任落实，强力防范化解各类安全风险，推动公司安全生产再升级。

强化安全生产责任制。该公司明确年度工作目标，制定下发安全生产文件，明确公司级不发生人身重伤及以上伤亡事故、一般及以上设备事故、火灾、环境污染等11项年度总体安全管理目标，并逐级制定部门、班组年度目标，层层签订《安全生产目标责任书》，为指导全年安全工作指明方向。

强化安全培训。为提升人员安全生产能力，该公司以安全宣传为切入点，结合全年安全生产宣传培训工作，持续深化专项警示教育活动。通过开展两票规范讲解、灭火器用途演示、安全工器具示范、高空作业体验等活动，加强宣传、教育、引导作用，提升员工安全素质。同步制订专项警示教育实施办法，增强专项活动的指导性和可操作性，以部门、班组委单位延伸警示教育，扩大受教人群，进一步强化各部门、各安全人员的安全生产监管责任。

强化安全标准化管理。该公司积极夯实基础管理，修订完善各项安全管理规章制度、操作规程，通过规范开展调度晨会、班组会、安全分析会、包保检查工作及班组安全日活动，持续抓好班组建设，充分发挥班组长的带头作用和主观能动性，确保安全责任与企业安全规章制度、标准化达标的要求有效融合、落地生根；同时按季度进行标准化达标评级，逐条、逐项进行自查、自纠、自改，初步实现生产现场作业标准化、行为规范化、物料定置化、标识可视化、流程图表化。